Аддитивная сфера бизнеса в нашей стране очень молодая и как полагается в жанре новой и растущей индустрии, она рождает новые позиции и профессии. Одна из таких профессии пусть и небольшим набором компетенций, но этого не становящаяся малозначимой, а даже наоборот дефицитной на растущем рынке 3Д печати, это позиция Оператора печати.
Сегодня хотелось бы описать проблематику с которой сталкиваются все молодые компании развивающиеся в данном направлении.
Классическая схема для почти всех студий 3Д печати нашей страны это органический рост команды берущая свое начало в основателе. Схема не единственная, но превалирующая. Итак Основатель бизнеса, ранее домашний энтузиаст, принимает решение расширять свою деятельность, как правило триггерами становится нехватка времени из-за большой загрузки заказами, или потребность в освоении новых навыков по моделированию, или постобработке, маркетингу и т.д. Во всех случаях наступает момент, когда человек оркестр вынужден передать хо
