В Забайкальском крае урегулированы вопросы материального стимулирования госслужащих Министерства строительства, дорожного хозяйства и транспорта
Регламентирован порядок выплаты госслужащим Министерства строительства, дорожного хозяйства и транспорта Забайкальского края:
- ежемесячной надбавки к окладу за особые условия госслужбы;
- ежемесячного поощрения;
- материальной помощи и единовременной выплаты;
- премии за выполнение особо важного и сложного задания.
Транспорт и связь
Приказ Министерства строительства, дорожного хозяйства и транспорта Забайкальского края от 22 марта 2024 г. N 6-НПА "Об утверждении Положения об организации перевозок пассажиров и багажа легковым такси на территории Забайкальского края"
Установлено, как в Забайкалье получить разрешение на перевозку легковым такси
Урегулированы вопросы получения разрешений на перевозку пассажиров и багажа легковым такси на территории Забайкальского края. Они предоставляются бесплатно. Получить разрешение можно в т. ч. через Госуслуги. Организациям и ИП разрешение выдается на 5 лет, а гражданам - на столько же либо на меньший срок, если он указан в заявлении.
Определены особенности деятельности служб заказа легкового такси. Прописаны правила ведения региональных реестров перевозчиков, легковых такси и упомянутых служб.
Приказ Министерства строительства, дорожного хозяйства и транспорта Забайкальского края от 26 марта 2024 г. N 7-НПА "Об утверждении Порядка ведения реестра парковок общего пользования, расположенных на автомобильных дорогах регионального или межмуниципального значения на территории Забайкальского края"
Ведение реестра парковок общего пользования в Забайкалье
Обновлен порядок ведения реестра парковок общего пользования, расположенных на автомобильных дорогах регионального или межмуниципального значения на территории Забайкальского края. О парковках, расположенных на автомобильных дорогах местного значения, речь больше не идет.
Реестр по-прежнему ведет Министерство строительства, дорожного хозяйства и транспорта в электронном виде.
Обновлены основания для исключения из реестра. Это ликвидация парковки, прекращение деятельности в качестве ИП или ликвидация юрлица.
Пересмотрены формы документов.
Прежний порядок признан утратившим силу.
Труд, трудоустройство, социальная защита, пенсии и компенсации
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 27 марта 2024 г. N 439 "Об утверждении Административного регламента предоставления органами местного самоуправления муниципальных районов, муниципальных и городских округов государственной услуги "Назначение ежемесячной денежной выплаты на содержание ребенка в семье опекуна (попечителя) и приемной семье"
В Забайкальском крае обновлен порядок назначения ежемесячной выплаты на содержание ребенка в приемной семье
Установлены новые правила назначения ежемесячной выплаты на содержание ребенка в семье опекуна (попечителя) и приемной семье. Определены варианты предоставления госуслуги.
Выплата назначается уполномоченными органами местного самоуправления муниципальных районов, муниципальных и городских округов Забайкальского края. Предусмотрено взаимодействие с МФЦ, учреждениями соцзащиты, органами местного самоуправления, краевым Отделением СФР, МВД России, ФНС. Если с МФЦ заключено соглашение о взаимодействии, он не может отказать в приеме запроса и документов.
Максимальный срок предоставления госуслуги составляет 10 рабочих дней со дня регистрации заявления с необходимыми документами.
Прежний административный регламент утрачивает силу.
Приказ Министерства финансов Забайкальского края от 28 марта 2024 г. N 6-нпа "Об отдельных вопросах использования средств фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Министерства финансов Забайкальского края"
Гражданские служащие Министерства финансов Забайкальского края могут рассчитывать на дополнительные выплаты
Установлен новый порядок осуществления отдельных выплат гражданским служащим Министерства финансов Забайкальского края. Речь идет о премиях, материальной помощи и единовременной выплате к отпуску.
Предусмотрена премия за выполнение особо важных и сложных заданий. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска положена единовременная выплата в размере 2 месячных окладов денежного содержания. Также выплачивается материальная помощь в размере 1 месячного оклада денежного содержания
