Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Медклиники и другие предприятия Германии испытывают дефицит кадров, однако процесс трудоустройства специалистов из Узбекистана в них тормозится из-за длительных языковых курсов. Их продолжительность хотят сократить, сообщает корреспондент Podrobno.uz.
Глава Министерства по вопросам сокращения бедности и занятости населения Бехзод Мусаев встретился с президентом и управляющим директором немецкой компании Mangold Consulting Gmbh.
Стороны обсудили условия труда для жителей Узбекистана, которые уезжают на работу в Германию, а также вопросы профессионального обучения и привлечения граждан нашей страны на вакантные рабочие места в Германии.
Спрос на специалистов из других стран увеличивается в Германии. В частности, сегодня в стране работают медики из Узбекистана, при этом востребованность на них сохраняется.
Так, более тысячи клиник Германии испытывают нехватку медицинских кадров, и Узбекистан готов восполнить этот пробел. Однако языковой барьер замедляет процесс трудоустройства специалистов из Узбекистана.
В связи с этим была отмечена необходимость сокращения продолжительности курсов немецкого языка. При этом не уточняется, как впоследствии будет происходить процесс общения медперсонала, окончившего экспресс-курсы немецкого языка, с пациентами клиник.
На встрече также отметили, что не только в медицинской сфере, но и на других предприятиях Германии есть спрос на специалистов из-за рубежа, в частности, механиков, логистов и водителей-дальнобойщиков.
Напомним, что Агентство по внешней трудовой миграции совместно с зарубежными партнерами на постоянной основе проводит отбор медицинских сестер для работы в медицинских учреждениях Германии с ежемесячной зарплатой 2450 евро и другими льготами, страховкой, отпуском и постоянной поддержкой на протяжении всего процесса работы.
