Благодаря новому закону, направленному на решение проблемы нехватки рабочей силы в таких ключевых отраслях, как IT, образование и медицина, около 450 000 иностранных студентов в Германии теперь имеют возможность упростить процесс трудоустройства в стране и получить больше возможностей для работы.
Второй этап закона об иммиграции квалифицированных работников, который вступил в силу 1 марта, предусматривает ряд мер, призванных стимулировать переезд в Германию более квалифицированных работников.
Среди них есть несколько ключевых изменений, направленных на иностранных студентов в Германии.
Вот наиболее важные изменения, изложенные в новом законе.
Согласно заявлению Федерального ведомства по делам миграции и беженцев (BAMF), иностранным студентам теперь разрешено работать больше дней в году, чтобы пополнить свой доход.
Согласно прежним правилам, студенты немецких университетов могли работать не более 120 полных или 240 неполных дней в течение календарного года.
С марта эта норма увеличилась до 140 полных или 280 неполных дней в году.
Если это проще, чем считать дни, можно запомнить более простое правило: студентам из стран, не входящих в ЕС, разрешается работать не более 20 часов в неделю. При нынешней минимальной зарплате это дает вам возможность зарабатывать около 250 евро в неделю на проживание.
Однако нет никаких ограничений на тип работы, которую разрешено выполнять студентам, и на зарплату, которую они могут получать, так что потенциально вы можете зарабатывать гораздо больше, если сможете найти достойную работу.
По визе «Заявление на учебу» (Visum zur Studienbewerbung) граждане третьих стран, владеющие немецким или английским языком на достаточном уровне, могут приехать в Германию на срок до девяти месяцев с целью поступления в университет и подготовки к учебе, например, для прохождения курсов немецкого языка.
Раньше студенты должны были иметь достаточно средств, чтобы оплатить все это время, но по новым правилам разрешается работать не более 20 часов в неделю во время подачи документов в университет.
Это, вероятно, сделает более реальным для студентов поступление в немецкие университеты, пока они живут здесь, а также дает значительное преимущество по сравнению с 90-дневными схемами отказа от виз, которые позволяют людям въезжать в страну, но не работать.
Наряду с изменениями для студентов университетов, правительство также внесло ряд изменений для тех, кто хочет пройти стажировку в Германии.
Ранее абитуриенты из третьих стран могли въехать в страну на срок до шести месяцев для получения профессионального образования при условии, что им было не более 25 лет и они владели немецким языком на уровне не ниже B2.
Теперь эта норма значительно смягчена, и будущие ученики могут въезжать в Германию со знанием немецкого языка на уровне B1 и оставаться в стране до девяти месяцев. Верхний возрастной предел также был увеличен до 35 лет.
«Это позволит получить вид на жительство с целью получения профессионального образования большему числу граждан третьих стран», – говорится на сайте правительства.
Как и будущие студенты, люди, получившие визу для прохождения стажировки, теперь могут работать неполный рабочий день, пока ищут место для обучения.
Во время обучения ученикам также будет разрешено работать по совместительству до 20 часов в неделю.
Еще одним важным изменением для студентов стали возможности, которые они могут получить после окончания учебы.
В настоящее время выпускники немецких вузов могут оставаться в стране до 18 месяцев с целью поиска работы. После как минимум двух лет работы выпускники получают право подать заявление на получение постоянного вида на жительство.
По новому закону эти правила останутся прежними, но выпускникам будет проще перейти на «голубую карту» ЕС или визу квалифицированного работника.
Это связано с тем, что квалифицированные работники больше не обязаны работать по специальности, по которой они учились после окончания университета, а могут получить любую профессию, требующую формальной квалификации.
По новому закону также снижен порог заработной платы для получения Голубой карты ЕС. Теперь граждане третьих стран могут получить ее, если они зарабатывают не менее половины максимальной зарплаты для уплаты пенсионных взносов (в 2024 году это 45 300 евро) или 45,3 %, если они работают в таких узких местах, как здравоохранение или машиностроение (в 2024 году: 41 041,80 евро).
Германия занимает третье место в мире по популярности среди иностранных студентов после США и Великобритании. За последнее десятилетие количество иностранных студентов в Германии выросло почти на 28 %, что закрепило за ней статус востребованного направления для обучения.
В настоящее время в высших учебных заведениях Германии обучается не менее 458 210 иностранных студентов.
Большинство из них – индийцы (42 578), китайцы (39 137) и сирийцы (15 563). Еще одним важным источником иностранных студентов в Германии является Турция, которая в 2022/23 учебном году отправит в страну в общей сложности 14 732 человека.
Опрос, проведенный Expatrio и Немецким обществом иностранных студентов (DEGIS) в конце 2021 года, показал, что 45 % студентов рассматривают возможность обучения только в Германии.
По мнению эксперта по высшему образованию Альмы Млфтари из компании Studying in Germany, последние визовые изменения, скорее всего, закрепят статус Германии как популярного направления для иностранных студентов.
«Эти последние изменения – хороший шаг к улучшению возможностей для иностранных студентов в Германии», – говорит Млфтари.
«Увеличив количество дней, в течение которых эти студенты могут работать в неделю, Германия, вероятно, укрепит свои позиции в качестве глобального центра высшего образования и привлечения талантов».
Третий и заключительный этап Закона об иммиграции квалифицированных работников, как ожидается, вступит в силу 1 июня 2024 года. Финальные реформы включают в себя введение карты возможностей, основанной на баллах, которая позволит квалифицированным работникам приезжать в Германию для поиска работы.
Сообщение Новые правила для иностранных студентов в Германии появились сначала на Новости Германии: последние события на русском языке.
