Минтруд предложил ввести оргнабор для иностранцев. Схема простая: вокзал — контракт — вокзал. Отработал у работодателя и всё, возвращайся домой, пожалуйста. Прекрасная инициатива, посчитают многие. Но не всё так однозначно. Дело в том, что предложение министерства не решит две главные проблемы. Первая: где брать работников "по профилю"? И вторая: как быть с бумажной волокитой на каждого "сотрудника по контракту"?
Минтруд России подготовил законопроект, в рамках которого трудовых иностранных специалистов, приехавших в Россию по организованному набору, могут обязать покинуть страну, если они работают не по профилю. Проект ведомства предусматривает создание специального документа, который подтвердит право иностранца на временную трудовую деятельность в России: в рамках оргнабора мигрант будет закреплён у конкретного работодателя. Вносить авансовые платежи по документам будет компания-наниматель.
Новые требования Минтруда РФ, в соответствии с которыми мигрантов будут высылать из страны за отказ работать по профилю, не гуманны, считает гендиректор рекрутингового агентства Татьяна Долякова.
Это в первую очередь негуманно. Если человека не устраивают условия работы, зарплата, он должен иметь возможность ее поменять. А ведь многие работодатели устанавливают зарплату для мигрантов ниже прожиточного минимума,
– считает специалист, которая зарабатывает на завозе иностранных специалистов, забывая о том, что официальная зарплата не может быть меньше МРОТ. Да и вообще, где вы видели иностранца, который зарабатывает МРОТ? Это смешно
По мнению Доляковой, "инициатива нецелесообразна в условиях, когда стране как никогда нужны рабочие руки — в частности, в строительстве, логистике и ретейле. Закон, в случае его принятия, лишит иностранных специалистов возможности находить лучшие условия труда, что приведет к их оттоку".
В реальности же, схема с оргнабором широко используется как инструмент таких вот рекрутинговых агентств, когда гастарбайтера можно завести только по какой-нибудь квоте, но работать по ней он в реальности не хочет, а будет работать курьером или нелегальным торговцем, а может вообще займется криминалом.
Такие условные "Доляковы" — это пример маленького лоббиста и бенефициара полулегального, и нелегального иностранного труда, когда все издержки от него ложатся на общество, а прибыль оседает в карманах. Любые минимальные закручивания гаек они сразу воспринимают в штыки,
- констатирует т/г-канал "Многонационал".
Царьград уже не раз заявлял, что мы не против тех, кто живёт у нас, соблюдая наши законы, традиции, уважая наш язык и культуру. Мы против тех, кто на законы России плюёт, не уважает наши традиции и культуру, с ними мы будем бороться до победы - такие "гости" в нашей стране не нужны.
Здесь также уместно вспомнить и слова президента России Владимира Путина. Глава государства ранее отметил, что миграционная политика играет важную роль в экономике, однако стоит делать ставку не только на уроженцев среднеазиатских стран.
Путин подчеркнул, что необходимо способствовать репатриации соотечественников и привлечении людей с высокой квалификацией и талантами из различных областей для развития России. С такими людьми готовы сотрудничать, даже если они не планируют переезжать в Россию.
