Независимый HR-специалист Зулия Лоикова рассказала, как избежать мошенников среди работодателей.
«В первую очередь обращайте внимание на само описание вакансии, как составлено объявление. Зачастую у мошенников оно может выглядеть как призыв к действию. Нет никаких конкретных профессиональных, личных требований. Текст просто эмоционально составлен», — заявила она в беседе с сайтом «Москва 24».
По её словам, нормальный работодатель никогда никаких денег не берёт и покупать товар тоже не предлагает.
Также рекомендуется изучить сайт компании, её страницы в социальных сетях и отзывы.
«Если вам очень понравилась вакансия и вас пригласили, но есть какие-то сомнения, поищите в соцсетях людей, которые когда-то там работали. Эта информация может быть указана у них на странице. Можно спокойно написать им в личные сообщения и попросить поделиться своим впечатлением. Это абсолютно нормальная практика», — добавила Лоикова.
Ранее эксперт специализированного центра занятости «Моя карьера» Елена Клименко выразила мнение, что для соискателя при смене профессии может оказаться полезным опыт работы на фрилансе.
