Работающим пенсионерам, которые хотят воспользоваться схемой «увольнение — индексация пенсий — трудоустройство» необходимо принять во внимание изменения в сроках поступления информации в Соцфонд России, рассказал aif.ru доцент Финансового университета при Правительстве РФ, автор социального проекта «Финансовая грамотность: просто о сложном» Петр Щербаченко. Он напомнил, что в настоящее время индексация пенсий работающим пенсионерам заморожена. Увольнение с последующим трудоустройством после повышения выплат законом пока не запрещено, однако следует оценить все риски, в частности, вероятность не суметь восстановиться на прежней работе.
Изменения в сроках перерасчета пенсии после увольнения произошли благодаря новым правилам. Теперь информацию о прекращении трудовой деятельности сотрудником работодатель передает в Социальный фонд не позднее, чем на следующий рабочий день. Пенсионер получит пенсию в новом размере уже на второй месяц после увольнения, а не через четыре месяца, как раньше. Перерасчет будет произведен автоматически, без необходимости подачи заявления. Кроме того, если пенсионер решит вернуться к работе, его пенсия не будет уменьшена.
Пенсия повышается со следующего месяца после увольнения (пункт 3 статьи 26.1 № 400-ФЗ). Поэтому для максимальной выгоды рекомендуется увольняться ближе к концу месяца, помимо этого необходимо не работать хотя бы один день в новом месяце. Так удастся получить зарплату практически за весь месяц и в короткий срок снова выйти на работу.
