Из барнаульской школы № 75 за последние два года, что ее возглавляет директор Мария Дугина, предположительно, уволились около 80 % педагогов из старого коллектива и большое количество новичков. Об этом в беседе с ИА «Банкфакс» рассказали ушедшие учителя, а проблему оттока кадров агентству обозначили родители школьников. По их словам, происходящее сказывается на качестве образовательного процесса. В сложившейся ситуации собеседники винят нового руководителя.
В редакцию ИА «Банкфакс» обратилась жительница Барнаула, дети которой учатся в школе № 75 на улице Георгия Исакова, 195. Она рассказала, что ее и других родителей беспокоит ситуация с педагогами, поскольку за последние два года уволилось значительное количество учителей. Причем речь идет об опытных специалистах, которые давали детям хорошие знания. Новые кадры, по словам собеседницы, обычно задерживаются в школе на несколько месяцев. В связи с этим дети не успевают к ним адаптироваться. Доходит до того, что за полугодие у класса могут смениться по два учителя-предметника, заверила горожанка. Родители считают, что корень проблемы кроется в отношениях между директором Марией Дугиной и коллективом.
Примечательно, что сама Дугина отказалась уточнить «Банкфаксу», сколько учителей при ней покинули школу, и заявила, что эта статистика ее «мало интересует». Не поделился данной информацией и городской комитет по образованию, назначивший ее на директорский пост. Чиновники лишь сообщили, что с 2022 по 2024 год школа была полностью укомплектована педагогами, а за период директорства Дугиной увольнение учителей происходило исключительно по их собственному желанию. «Причины увольнения объективны: выход на заслуженный отдых, смена места жительства, окончание срочного трудового договора, переход в другую образовательную организацию, смена сферы деятельности, состояние здоровья, семейные обстоятельства. Открывающиеся вакансии закрыты путем трудоустройства квалифицированных педагогов, привлечения студентов старших курсов вузов, получающих педагогическое образование, распределения нагрузки в рамках внутреннего совместительства. Количество педагогов, трудоустроенных в школу за указанный период, превышает количество уволившихся. Кроме того, вернулись на работу в школу 24 % от общего количества уволившихся педагогов», - заявили «Банкфаксу» в комитете. Чиновники также пояснили, что Мария Дугина - руководитель «высокого уровня профессиональной компетентности», который «планомерно работает над созданием комфортных условий для эффективной работы сотрудников». Оснований для прекращения трудового договора с ней нет.
В то же время «Банкфакс» побеседовал с некоторыми из уволившихся учителей, чтобы узнать у них о масштабе проблемы и ее причинах. Так, по их словам, раньше в школе № 75 был стабильный педагогический коллектив численностью около 40 человек. Однако с начала 2022 года, когда учреждение возглавила Дугина, якобы уволились примерно 30 из них. Подсчитать число ушедших новичков, по словам собеседников, сложно, потому что они будто бы меняются слишком часто. К примеру, завучем в учреждение устраивался молодой мужчина, который якобы отработал всего 20 дней. «Человек хотел карьерного роста, но не продержался и месяц. Такое ощущение, что в ней стоит программа на уничтожение», - отметил один из учителей.
Известно, что у Марии Дугиной это первый директорский опыт. Раньше она преподавала английский язык и работала завучем в другой школе. По словам собеседников, когда Дугина заняла кресло директора 75-й школы, в коллективе думали, что она намеренно создает невыносимые условия для «старичков», чтобы они уволились, и тогда бы она сформировала новую команду. Но впоследствии якобы стало понятно, что и новичками она не дорожит, отметили спикеры. Помимо учителей, по заверениям педагогов, в разное время из школы «сбежали» технички, медработник, завхоз, бухгалтер и сотрудники столовой.
Учителя вспоминают, что на первом педагогическом совете Дугина якобы сказала, что никого не держит. А когда коллеги приносили ей заявления на увольнение, она будто бы ни у кого не спрашивала о причинах и не пыталась остановить. В свою очередь, педагоги перечислили агентству основания, по которым ушли. Так, по их словам, Дугина сразу же нарочито дистанцировалась от коллектива. К ней будто бы нельзя было оперативно обратиться, чтобы решить возникшие вопросы. Педагогам она якобы предложила записываться на прием через секретаря. Хотя с предыдущими директорами такого формата не существовало, заверяют собеседники.
Кроме того, педагоги говорят, что в общении с подчиненными Дугина якобы могла переходить на личности и оскорбления или повышать голос. Не лучшее отношение к себе коллектив, по словам уволившихся, испытывал и при распределении нагрузки. Также Дугина якобы постоянно придумывала новые способы отчетности, что отвлекало коллектив от работы.
Все собеседники агентства вспомнили историю с выпускниками, которых директор якобы выгнала из школы. В тот день вручение аттестатов завершилось раньше запланированного, из-за чего подростки остались ждать заказанный к определенному времени транспорт в здании образовательного учреждения. Увидев их, Дугина будто бы сказала, что мероприятие закончилось, поэтому они должны уйти. Присутствовавший при этом учитель возмутился тем, что ребят выгоняют на крыльцо, на что Дугина якобы поправила, что не на крыльцо, а за пределы территории школы.
Также каждый собеседник вспомнил случай с похоронами предыдущего директора школы. Тогда педагоги просили сократить уроки, чтобы успеть на прощание, но Дугина их якобы не пустила. Еще один инцидент, который возмутил бывших сотрудников учреждения, - это якобы запрет директора занять кабинеты после капремонта. «Это все не ваше, это школьное», «Никаких человеческих отношений здесь быть не может, только деловые», - процитировал слова руководителя один из собеседников агентства.
Основная масса уволившихся учителей, с их слов, разошлась по другим образовательным учреждениям Барнаула. На вопрос, почему они не стали бороться за право работать в родной школе, ответили, что, видимо, не нашлось человека, который бы повел за собой. Сейчас педагоги жалеют, что ушли по отдельности и ничего не предприняли. Но больше всего, утверждают они, им жалко детей, которых пришлось оставить.
UPD 15:00: В муниципальном центре управления Барнаула уточнили, что на данный момент школа укомплектована учителями и работниками административно-управленческого персонала. Открытые вакансии учителей отсутствуют. Доля педагогических работников со стажем работы в школе пять лет и более, продолжающих трудиться по настоящее время, составляет 72 %. Кроме этого, в школе работают семь молодых специалистов, каждому из которых оказывают методическое сопровождение в рамках системы наставничества. Ротация педагогических кадров находится на уровне среднегородских показателей. Отмечается, что за последние два года на 5,9 % выросло качество знаний обучающихся в школе.
