Сервис «Работа.ру» провел исследование и выяснил, хотели бы россияне стать руководителем компании, в которой сейчас работают. В исследовании приняли участие более 3600 пользователей сервиса из всех регионов России. Результаты появились в распоряжении «Известий» 11 марта.
27% респондентов выразили желание возглавить компанию, в которой сейчас работают. Четверть участников исследования (25%) пока не думали об этом.
Для тех, кто хотел бы возглавить свою компанию, основным мотивирующим фактором стало желание больше зарабатывать (30%). Четверть россиян (25%) уверены, что под их руководством организация совершит прорыв в индустрии. 23% участников исследования думают, что справятся лучше, чем нынешний начальник. Мечтают о карьерном росте 18% опрошенных.
Среди тех, кто не готов стать генеральным директором, самым популярным был ответ «мне не подходит эта роль» — так ответили 36% опрошенных. 14% респондентов считают, что на высокой должности тяжело достичь баланса работы и личной жизни. 11% россиян не хотят руководить, а 2% участников исследования боятся ответственности.
30% респондентов выбрали вариант «Другое» из-за того, что в случае роста до начальника организации, они не смогут в полной мере реализовать себя.
15 февраля из результатов опроса россиян Русской школы управления стало известно, что эффективный руководитель должен уметь управлять командой, а также иметь стратегическое мышление. При этом 28% опрошенных заявили, что возраст руководителя для них не имеет значения. По мнению еще 28% респондентов, минимальный возраст, когда специалист может стать хорошим начальником, составляет 33–37 лет, для 18% — от 38 до 42 лет, а для 14% — от 28 до 32 лет.
