Подмосковье присоединилось к нацпроекту «Производительность труда» два года назад. За это время в нем приняли участие 47 предприятий области. Об эффективности и результатах проекта в интервью «360» рассказала руководитель программы «Лидеры производительности» Екатерина Гришина.
Всего в нацпроекте принимают участие более 80 регионов. За два года в Подмосковье обучение прошли 400 руководителей 47 предприятий несырьевого сектора экономики.
По словам Екатерины Гришиной, на производительность влияет большое количество факторов. Одной из важных проблем является текучка кадров. Чтобы решить ее, важно мотивировать сотрудников не только хорошей зарплатой, но и комфортными условиями труда. Решение проблемы персонала может поднять производительность предприятия на 30%.
«Если компания не занимается формированием целого комплекса мер по нематериальной мотивации и поддержке, оно потеряет человека, даже которого перекупила за другой фонд оплаты труда», — отметила она.
Другой важный фактор по мнению Гришиной — работа с маркетингом и краткосрочное планирование. Важно, чтобы компания ставила цели на ближайшие несколько лет и понимала, в каком направлении следует развиваться.
«Я бы рекомендовала делать стратегию на два-три года. Стратегию, более привязанную к каким-то точкам, стратегический план — куда предприятие движется, каким оно хочет стать», — отметила Екатерина Гришина.
Благодаря нацпроекту производительность предприятий может вырасти до 70%. Для достижения таких результатов важно, чтобы руководители постоянно обучались и развивались, утверждает Гришина.
Новости Московской области можно обсудить в «Суперчате 360».
