Во времена пандемии коронавируса многие российские компании перешли на удаленный формат работы. После перехода на «дистанционку» 61% российских работников стали чувствовать себя лучше. Об этом стало известно из опроса, проведенного hh.ru и ПИК, результаты которого есть в распоряжении издания «Вести Подмосковья».
Для создания комфортных условий для работы россиянам необходимо специально оборудованное пространство. Подавляющее число респондентов (79%) отметили необходимым наличие рабочего стола, а 53% опрошенных хотят обзавестись личным кабинетом в квартире. Работать россияне предпочитают в удобстве (88%), тишине (66%) и при хорошем освещении (28%). Перейдя на «удаленку», более четверти россиян (28%) отметили увеличение продуктивности.
Дистанционный формат работы помогает экономить время езды до офиса (70%) и деньги (38%), а также дает возможность самостоятельно распоряжаться своим временем (45%). Однако есть в таком формате и свои минусы. Сотрудникам на «удаленке» не хватает движения (45%) и социума (41%). Чтобы решить эти проблемы, 41% респондентов предпочитают гулять во время перерыва, а 38% опрошенных начали заниматься спортом.
НР-директор ПИК Иван Тарасов отметил, что в их компании начали переходить на удаленный формат работы еще до COVID-19. «Как результат, мы выстроили такую инфраструктуру, чтобы тысячи людей работали над строительством сотен новых домов в распределенной команде, сохраняя высокое качество и продуктивность», - сказал специалист.
