Сотрудник организации умышленно не исполнял свои трудовые обязанности. Он был уволен и оказался на скамье подсудимых.
В Вуктыльский городской суд обратилось одно из предприятий города. В обоснование иска к бывшему работнику данной организации указано, что долгое время ответчик, в должностные обязанности которого входило своевременно направлять отчеты предприятия в ФНС, а также вносить налоговые платежи, систематически и намеренно не делал этого.
После проверки финансовой дисциплины предприятия за 2022 год, юридическое лицо привлекли к ответственности и назначили штрафы в размере более 200 тысяч рублей. Суммы были своевременно оплачены предприятием.
В соответствии с Трудовым Кодексом в случае умышленного причинения ущерба материальная ответственность на работника возлагается в полном размере причиненного ущерба. В судебном заседании ответчик полностью согласился с заявленными исковыми требованиями, не отрицал, что его действия носили виновный характер, поскольку совершались сознательно и неоднократно. Он заявил, что намерен погасить материальный ущерб, причиненный работодателю. Исковые требования в полном объеме удовлетворены судом. Решение не вступило в законную силу, сообщает пресс-служба судов Коми.
