Экономист из Стэнфорда Ник Блум изучал эту тему в течение многих лет еще до того, как разразилась пандемия. Он высказывал мнение, что для большинства видов умственной работы лучше всего подходит хорошо продуманный гибридный формат работы. Как недавно отметил Блум в LinkedIn* (заблокирован на территории РФ), теперь есть точные цифры. А в новом исследовании Университета Питтсбурга рассматривались финансовые показатели и удовлетворенность сотрудников компаний, входящих в индекс S&P 500 до и после того, как они вернули сотрудников в офис.
