О формировании кадрового резерва государственной гражданской службы в агентстве лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области.
Регламентирована процедура по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (включение в кадровый резерв) в агентстве лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области. Данный конкурс объявляется по решению руководителя агентства лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области при наличии вакантной должности гражданской службы.
Формируется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе. Определен ее состав, функции председателя, заместителя председателя, секретаря. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности, а также на основе результатов выбранных методов оценки (собеседование, анкетирование, тестирование).
По результатам конкурса издается акт о включении победителя конкурса в кадровый резерв для замещения той группы должностей, по которой был объявлен конкурс. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом.
