55% туляков планируют сменить сферу работы в 2024 году. Об этом они рассказали в опросе HeadHunter.
26% туляков считают, что 2024 год благоприятный для карьеры, еще 30% рассчитывают на стабильность на рынке труда. Противоположного мнения придерживаются 32% опрошенных. У них негативные ожидания. А 12% - не питают никаких надежд.
39% сотрудников сферы «Управление персоналом, тренинги» в Туле дают благоприятные прогнозы на 2024 год. Также считают работники «Высший и средний менеджмент» (37%) и «Производство, сервисное обслуживание (33%). По 38% опрошенных уверены в стабильности розничной торговли и закупок, 37% - транспортно-логистической сферы.
Негативно настроены в плане карьерного роста туляки из сфер «Искусство, развлечения, массмедиа» (66%), «Безопасность» (57%), «Административный персонал» и «Медицина, фармацевтика» (по 54%).
55% туляков заинтересованы в смене деятельности. В основном это специалисты по закупкам (71%), розницы и безопасности (по 66%).
Самой популярной сферой у соискателей является IT. В эту область хотят уйти 19% туляков. 7% опрошенных рассчитывают перейти в категорию высшего или среднего менеджмента, а 8% стать административным персоналом.
