В России расширяют список тех, кого запрещено увольнять с работы

В России расширяют список граждан, которых нельзя уволить с работы. В среду, 24 января, Госдума во втором чтении приняла соответствующий законопроект. Согласно документу, работодателям запрещается увольнять с работы одиноких матерей с детьми до 16 лет и других лиц, которые воспитывают детей этого возраста без матерей.

Сейчас, согласно действующему законодательству, работодатели не могут увольнять одиноких родителей с детьми до 14 лет, однако, по словам председателя Государственной Думы Вячеслава Володина, дети до 16 лет еще нуждаются в помощи.

«…увольнение мамы, которая одна растит ребенка, может оставить семью без средств к существованию. Мы должны защитить одиноких родителей, а работодатели — понимать свою ответственность», — заявил Володин.

В настоящее время в России действуют правила, согласно которым работодатель по своей инициативе не может уволить:

• женщину с ребенком до трех лет;

• одинокую мать с ребенком до 14 лет, ребенком - инвалидом до 18 лет или других лиц, воспитывающих их без матери;

• родителя - единственного кормильца ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;

• единственного кормильца ребенка в возрасте до трех лет в семьях с тремя и более малолетними детьми, если другой родитель не работает;

• работников, находящихся в отпуске или на больничном.

Представители перечисленных категорий могут уволиться только по собственному желанию.