В областной научной библиотеке им. Герцена в Кирове состоялась презентация проекта ПАО "Т Плюс" "Теплые сказки". В конференц-зале библиотеки собралось более 120 заинтересованных зрителей – школьников, сотрудников компании и жителей Кирова.
Культурно-просветительский проект компании посвящён сказкам коренных народов России, населяющих территории присутствия компании "Т Плюс": русских, удмуртов, бесермян, чувашей, мордвы, горных и луговых марийцев, коми-зырян и коми-пермяков, ханты, манси, ненцев, татар, башкир, казахов. Всего 17 сказок на 16 языках.
На мероприятии все слушатели смогли не только ближе познакомиться с уникальным проектом, но и послушать сказку "Хитрый охотник и Нюлэсмурт" на удмуртском языке, приобщиться к культуре коренных народов Вятского края, послушав песни и частушки в исполнении коллективов "Вятка" и "Лыз Кутюк".
Россия – большая, сильная страна с богатой историей. И мы хотим внести этим культурно-просветительским проектом внести свой вклад в поддержание истории. Желание собрать воедино культурное наследие коренных народов, проживающих в 16 регионах, где работает "Т Плюс", позволило собрать такую уникальную книжку "Теплых сказок". Проект доступен для всех желающих, и с аудиоверсией книги можно ознакомиться на специальном сайте "Теплые сказки" и в "Яндекс Музыке". Пусть наши дети читают сказки!, — рассказал директор Кировского филиала "Т Плюс" Сергей Береснев.
Для компании, которая каждый день приносит тепло и свет в дома людей, имеет огромную ценность возможность внести свой вклад в сохранение и распространение уникальных культур. И проект энергетиков "Теплые сказки" дает возможность читателям и слушателям с комфортом погрузятся в волшебный мир "Тёплых сказок" и уютно провести время в кругу семьи.
Каждая сказка изложена в книге на русском и на языке того народа, к которому она от носится. Все они озвучены и доступны к прослушиванию на специальном САЙТЕ (https://teplye-skazki.ru/).
Проект "Теплые сказки" реализован в рамках ESG-стратегии Группы "Т Плюс", которая нацелена на достижение целей устойчивого развития в части экологической, социальной и управленческой деятельности компании.
