Программу повышения квалификации для специалистов АО «Теплоэнерго» запустили в Мининском университете Нижнего Новгорода. В течение следующего месяца вуз подготовит 30 сотрудников по профилю «Мастер участка».
Программа разработана в соответствии со стандартами Ворлдскиллс по компетенции «Устройства, оборудование и элементы систем теплоснабжения». Как отметил ректор НГПУ Виктор Сдобняков, обучение проводится в рамках работы «Академии ЖКХ», стартовавшей в 2022 году. На данный момент университет является региональным центром повышения квалификации. При этом образование здесь получают не только педагоги, но и работники ресурсоснабжающих организаций.
«Теплоэнерго» с 2023 года – стратегический партнер вуза. Совместно мы подготовили образовательную программу для управленцев. Важно, что наши партнеры знают, какие компетенции необходимы их сотрудникам, а мы в свою очередь знаем, как их этому обучить», - подчеркнул Виктор Сдобняков.
Специалисты пройдут 72 часа обучения, в том числе лекции от преподавателей факультета управления социально-технических сервисов, командные тренинги, практики эффективного управления людьми и коммуникации в коллективе. Часть занятий организуют на базе «Теплоэнерго».
По словам директора по персоналу компании Ольги Токаевой, это новый этап комплексной работы. «Теплоэнерго» является активным участником нацпроекта «Производительность труда» и входит в число первых предприятий, где действует Корпоративный центр опережающей подготовки.
«Мастер – это человек, вокруг которого должна быть слаженная команда, и от его умения объединить и замотивировать подчиненных зависит качество и оперативность работы наших ключевых производственных звеньев. Я благодарю Мининский университет за сотрудничество и уверена, полученные при обучении знания и навыки расширят компетенции наших мастеров», - сказала Ольга Токаева.
Также в ноябре этого года обучение в Мининском университете пройдут операторы котельных.
Фото: Мининский университет
