Служба исследований hh . ru вместе с экспертами психологической платформы Alter провели исследование среди жителей Архангельской области и выяснили, какие варианты нематериальной мотивации сейчас важны для людей и почему. В частности, опрос местных жителей показал, что из самых разных видов нематериальной мотивации для людей сейчас наиболее значимы ДМС – это выбрал каждый второй или 54% опрошенных, дополнительные оплачиваемые выходные (48%) и компенсацию проезда, парковки или бензина (35%). Еще каждый пятый (20%) респондент хочет, чтобы компания поздравляла его и дарила подарки на день рождения и другие праздники. Каждый четвёртый (25%) хотел бы, чтобы его работодатель больше вкладывался в корпоративное образование и проводил больше обучающих вебинаров. Еще 12% местных опрощенных хотят получить возможность релокации и помощь с этим от работодателя. Компенсация психотерапии со стороны компании важна для 13% жителей Поморья. Причем этот вариант чаще выбирали люди в возрасте 18-34, в основном из сферы маркетинга, рекламы и PR (22%). Еще достаточно часто нуждаются в психологической поддержке на работе сотрудники сферы образования (16% представителей). От помощи психолога также не отказались бы 4% работников производственной сферы, 3% строителей и 2% юристов. При этом пятая часть (21%) компаний по итогам прошлого года увеличила бюджет на нематериальную поддержку сотрудников, по сравнению с предыдущим годом. Более того такие планы на будущее есть ещё у трети опрошенных компаний. виды нематериальной мотивации Россия Архангельская область ДМС 47% 54% Оплачиваемые дополнительные выходные 45% 48% Компенсация питания/ питание в офисе 43% 36% Компенсация (полная или частичная) личного обучения (языки, курсы и т.п.) 42% 34% Компенсация (полная или частичная) фитнеса 30% 17% Компенсация (полная или частичная) проезда, бензина, парковки 29% 35% Корпоративные образовательные мероприятия, вебинары 26% 25% Корпоративные мероприятия, тимбилдинги 22% 20% Поздравления и подарки на день рождения и другие праздники 20% 20% Внутрикорпоративные конкурсы, премии, грамоты 17% 19% Релокационный пакет 14% 12% Компенсация (полная или частичная) психотерапии 13% 13%
