Только 56% кузбассовцев считает своих начальников ценными сотрудниками компании. Такие данные приводят эксперты рекрутинговой платформы hh.ru по результатам опроса жителей Сибирского федерального округа.
Больше всего ценят своё руководство сотрудники таких сфер, как «Производство, сервисное обслуживание» (50%) и «Информационные технологии» (47%). Низкие оценки руководителю чаще других ставят работники сфер «Наука, образование» (51%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (48%).
При этом 36% опрошенных кузбассовцев уверены, что смогут заменить своего руководителя и обладают необходимым набором компетенций для этого. Ещё 35% могли бы поруководить, но не уверены в своих способностях, а 29% и вовсе не планируют двигаться по карьерной лестнице.
По мнению большинства опрошенных, в руководителе важны в первую очередь личные качества — способность к эмпатии и порядочность (77%), профессиональные же качества второстепенны. Только 18% назвали профессиональную подготовку руководителя важнее его личных качеств.
Фото: A42.RU
