Выходя на пенсию, некоторые граждане сталкиваются с тем, что их трудовой стаж не совпадает с подсчитанным ими. Ассистент кафедры трудового и социального права СПбГУ Фатима Ногайлиева объяснила, почему такое возможно.
Первая причина - технический сбой в программном обеспечении Социального фонда России, из-за которого верная информация о стаже не отображается на счете.
Вторая причина - некорректные действия работодателя, который передал неправильные сведения в СФР. Особенно это касается тех компаний, где используют серые схемы начисления зарплат. В этом случае работодатель уплачивает страховые взносы в меньшей сумме или вообще не уплачивает. А значит пенсионный коэффициент будет меньше, а стаж придется доказывать через суд.
Третья причина – халатность работодателя, который в принципе не особо заботится о передаче информации в Социальный фонд – неправильно указывают даты начала трудовых отношений, декретных отпусков и т.д. Опять же придется либо искать работодателя, чтобы он эти ошибки исправил, либо обращаться в суд.
Четвертая причина – трудовой стаж до 2002 года может быть оформлен с ошибками, так как в этом году был осуществлен переход к системе обязательного пенсионного страхования в 2002 году. В этом случае пенсионеру надо обратиться в СФР и предъявить документы, подтверждающие отсутствующие на индивидуальном счету периоды работы — представить трудовую книжку, трудовые договоры, выписки из приказов, ведомости на выплату зарплаты, сообщает агентство «Прайм».
