На первой в этом году профориентационной встрече в СпортХолле «Айка» ребята активно задавали вопросы о специфике работы предприятия. Специалисты «Норильскпроекта» рассказали о современных технологиях в строительстве и об особенностях проектирования в условиях вечной мерзлоты. Особый интерес у школьников вызвали вопросы трудоустройства и построения профессиональной карьеры в компании. Для них было удивительно, что специалисты осознанно переехали из больших городов жить на север. Гости пояснили, что главными аргументами стали возможность трудоустройства, стабильная высокая зарплата, быстрый карьерный рост и уникальность северной природы. Во время встречи ребята получили исчерпывающие ответы, а некоторые задумались о своем профессиональном будущем в Норильске.
В завершение мероприятия Николай Ивлев пожелал ребятам с умом подходить к выбору будущей профессии и посоветовал подумать о работе в «Норильскпроекте».
Отметим, сегодня к теме профессиональной ориентации приковано пристальное внимание и государства, и работодателей. «Норникель» как социально ответственное предприятие и основной работодатель на нашей территории не только стремится быть в курсе основных тенденций в образовательной среде, но и способствует решению такой важной задачи, как профессиональное самоопределение подрастающего поколения.
Корпоративный проект «Профнавигатор» ориентирован на федеральный проект «Успех каждого ребёнка» нацпроекта «Образование» Министерства просвещения РФ. Это единая модель профориентационной деятельности, в основу которой заложен профориентационный минимум для школьников 6–11-х классов.
Компания «Норникель» заинтересована в притоке квалифицированных специалистов на свои предприятия и в формировании на территории устойчивой модели: школа – профессиональные образовательные организации – предприятие. Направления деятельности проекта интегрированы в региональные и муниципальные межведомственные планы мероприятий, реализуются в партнёрстве с образовательными организациями различного уровня, учреждениями культуры, центром занятости населения и др.
На экскурсиях по предприятиям у ребят не всегда есть возможность пообщаться с руководителями и задать все интересующие вопросы. В прошлом году компания запустила новое направление работы со школьниками – «Норникель-час», в рамках которого раз в месяц проводятся встречи с руководителями подразделений компании. Так, в 2022/23 учебном году было проведено семь таких встреч со старшеклассниками Норильска.
