Пятая всероссийская конференция "Развитие региональных экосистем рынка труда: служба занятости как актор изменений" пройдет 11-12 октября в Томске на площадке кадрового центра "Работа России"; участие в дискуссиях примут эксперты из 16 регионов РФ, сообщила во вторник пресс-служба регионального департамента труда и занятости населения
ТОМСК, 10 окт – РИА Томск. Пятая всероссийская конференция "Развитие региональных экосистем рынка труда: служба занятости как актор изменений" пройдет 11-12 октября в Томске на площадке кадрового центра "Работа России"; участие в дискуссиях примут эксперты из 16 регионов РФ, сообщила во вторник пресс-служба регионального департамента труда и занятости населения."Томск примет V Всероссийскую конференцию служб занятости. Участниками конференции станут 150 работников служб занятости, системы образования, бизнеса, институтов развития из 16 регионов: СФО, ХМАО, ЯНАО, Башкортостана, Курганской, Челябинской, Ярославской, Кировской, Самарской, Ленинградской и Московской областей", – говорится в сообщении.
Уточняется, что всероссийская конференция "Развитие региональных экосистем рынка труда: служба занятости как актор изменений" будет проходить 11-12 октября на площадке кадрового центра "Работа России". Участников ждут разнообразные форматы мероприятий с участием экспертов федерального уровня, насыщенная деловая и культурная программа. Проведение конференции такого уровня стало традиционным для Томска.
"Если в прошлом году мы привлекли 11 регионов, то в этом году сюда приезжают представители уже 15 регионов. Популярность конференции растет – так же, как и интерес к региональным проблемам рынка труда. При всей специфичности каждого региона, у нас масса общих тем для обсуждения, нам есть чем поделиться друг с другом", – приводятся слова и. о. замгубернатора Томской области по социальной политике Светланы Грузных.
Добавляется, что эксперты обсудят в Томске вопросы профессиональной идентичности регионов на федеральном рынке труда и трудовой миграции, самореализации человека и его карьеропостроения, новых методов работы службы занятости, а также текущие проблемы, связанные с регулированием рынка труда
