Отцам-одиночкам или мужчинам в отпуске по уходу за ребёнком следует предоставить возможность получать профессиональное образование по государственной программе наравне с женщинами, пишет газета «Известия» со ссылкой на члена комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлану Бессараб.
«Сегодня достаточно быстро меняется конъюнктура на рынке труда, быстро меняется спрос. Когда молодая женщина или мужчина находится в отпуске по уходу за ребёнком, они теряют свои профессиональные качества», – сказала депутат.
Она подчеркнула, что, если бы мужчины, осуществляющие уход за ребёнком или являющиеся отцами-одиночками, могли бы получать профессиональное образование и стать востребованными на рынке труда, это помогло бы им в дальнейшем обеспечивать свою семью.
По словам Бессараб, в России мужчинам в отпуске по уходу за ребенком недоступны некоторые возможности, которые есть у женщин, и это стоит исправить. Также она добавила, что отцам нужно предоставить право обращаться в кризисные центры.
В то же время парламентарий напомнила, что многие социальные гарантии в России распространяются и на мужчин, и на женщин.
«Независимо от того, кто ухаживает за ребёнком до полутора лет, это лицо имеет право на соответствующие трудовые гарантии – сохранение рабочего места на весь период отпуска по уходу за ребёнком. Этот период засчитывается в страховой стаж, причем засчитывается в достаточно высоком размере. И отец, и мать – оба имеют право в случае осуществления ухода получить соответствующий индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)», – подчеркнула Светлана Бессараб.
Также депутат уточнила, что сохраняются все социальные гарантии и нормы по выплатам пособия по уходу за ребёнком и пособия семьям с детьми, если доход меньше одного прожиточного минимума на члена семьи. Также предоставляется место в детском саду, школе, бесплатные лекарства ребёнку до шести лет.
