Члены «Экспертного клуба» рассказали, какие профессии будут востребованы в будущем и какие компетенции необходимо осваивать уже сейчас.
Мария Нефедова считает, что в век прогресса и высоких технологий, необходимо постоянно развивать новые компетенции, чтобы быть конкурентоспособным на рынке труда.
Эксперт добавила, что студенты, которые постоянно расширяют набор компетенций, становятся более ценными специалистами в будущем. Работодатель ценит умение работать в команде, креативность и способность находить инновационные решения.
Доктор педагогических наук, заслуженный тренер России Ольга Павлова напомнила, что вопросы рынка труда обсуждались на недавнем заседании Президиума Госсовета РФ. Президент России Владимир Путин четко оговорил, что все направления развития образования и подготовки кадров будут усиливаться и наращиваться. Будет сформирован пятилетний прогноз потребностей в кадрах при участии работодателей и руководителей вузов, колледжей и техникумов.
Павлова акцентировала, что сегодня в стране серьезный дефицит квалифицированных кадров, несмотря на минимальный уровень безработицы. Поэтому необходимо решать вопрос в связке с образовательными заведениями и «практической составляющей».
Проблему «утечки» молодых специалистов предлагает решать повышением инвестиционной привлекательности регионов.
Коллегу поддержал кандидат экономических наук Мунир Гафиятуллин. Он отметил, что наибольшее внимание надо уделять подготовке работников в отрасли информационных технологий, биотехнологии и нанотехнологии.
