Зарплата является главным мотивирующим фактором в труде для псковичей, сообщает сервис SuperJob по итогам открытого опроса среди экономически активного населения Пскова.
Больше всего псковичей вдохновляет зарплата – за неё проголосовало 28 % респондентов.
7 % псковичей мотивирует достижение целей, сам трудовой процесс и возможность приносить пользу людям. 6 % вдохновляются общением с людьми, 5 % – атмосферой в коллективе. Возможность творить и самореализовываться воодушевляет по 4 % опрошенных, заниматься любимым делом – 1 %. Интерес к работе, новые задачи и вызовы, развитие способностей, постоянное обучение и возможность применить свои знания и опыт мотивирует по 1 % респондентов.
Среди других источников вдохновения псковичи называли благодарность клиентов, ответственность, оценки работы, порядок, свободу выбора, возможность оказывать влияние на процессы, стабильность, уважение к профессии в обществе и прочее.
Каждый десятый признался, что в работе его ничего не вдохновляет (10 %).
Мужчин в работе чаще вдохновляет зарплата, сам процесс труда и возможность творить, женщин – возможность приносить пользу, общаться с людьми и самореализовываться.
