Вчера ЯРНОВОСТИ писали, что прокуратура проводит проверку соблюдения прав кондукторов ПАТП-1 в связи с их переходом к другому работодателю. Прокомментировать эту публикацию мы попросили директора департамента транспорта Ярославской области Татьяну Черемных. Редакцию интересовал вопрос: все-таки кондукторы переходят в другую организацию переводом или через увольнение и прием?
Сегодня Татьяна Черемных через пресс-секретаря департамента прислала в редакцию ЯРНОВОСТЕЙ такой ответ: «Кондукторам из АО "ПАТП-1" предлагается переход для работы специалистами по контролю за оплатой проезда в ГКУ "Организатор перевозок Ярославской области". Переход осуществляется в соответствии с трудовым законодательством через прекращение трудового договора с АО "ПАТП-1" и трудоустройство в ГКУ "Организатор перевозок Ярославской области" без прерывания трудового стажа. Сотрудники АО "ПАТП-1", готовые перейти в ГКУ, уже с 01.04 начнут работу в новом государственном учреждении».
То есть фактически директор департамента признала правоту кондукторов ПАТП-1, которые в обращении в прокуратуру писали, что «при реорганизации предприятия АО "ПАТП-1 г. Ярославля" не выполнено обещание о переводе нас в ГКУ, а пытаются сделать это через увольнение, чем лишают нас соблюдения трудовых гарантий, в том числе в рамках действующего коллективного договора».
И дополнение комментария Татьяны Черемных — «представители ГКУ "Организатор перевозок Ярославской области" ежедневно проводят разъяснительную работу среди кондукторов и оказывают консультативную помощь при оформлении заявлений для приема на работу в ГКУ "Организатор перевозок Ярославской области"» — выглядит не очень убедительно. Впрочем, подождем результата проверки прокуратуры области.
