Технический центр «Волин» создал на своей платформе учебный центр для студентов подмосковных колледжей
Олег Очилов — студент третьего курса Одинцовского колледжа, автомеханик. С детства увлекался автомобилями, именно поэтому выбрал для учёбы это направление. Учится хорошо, но не хватает практических навыков, именно поэтому пришёл в учебный центр «Волин». Прошёл стажировку, выбрал для себя интересное направление и уже заключил контракт. Сегодня Олег наряду с другими специалистами техцентра занимается ремонтом автомобилей, например сейчас работает с Toyota Land Cruiser Prado.
«Нам рассказали об учебном центре „Волин“ в техникуме, а поскольку я был одним из лучших учеников, меня направили сюда для прохождения стажировки. Работаю я официально уже девять месяцев, коллектив здесь очень хороший, если что-то нужно — обязательно помогут, подскажут, чувствуется командный дух. Зарплата для студента, я считаю, очень хорошая. В месяц я зарабатываю от тридцати до сорока тысяч, это с учетом того, что я здесь нахожусь не каждый день и продолжаю учиться в колледже», — рассказал Олег Очилов.
За это время Олег многому научился. Он легко справится с техническим обслуживанием легкового автомобиля: заменит масло в двигателе, механической и роботизированной коробке передач, выполнит работы по ходовой части. Освоил сварку и простейшие слесарные операции.
«В колледже у нас больше теория, а здесь есть возможность всему научиться на практике. Мы осваиваем самые передовые технологии и работаем на высококлассном оборудовании», — поделился Олег.
Всего в учебном центре «Волин» представлено более 26 рабочих специальностей. У студентов есть возможность попробовать себя в разных направлениях. Это сделано для того, чтобы студенты смогли найти себя и выбрать ту сферу, в которой сумеют добиться наибольших успехов.
«Почему студенту на раннем этапе нужно прийти на производство? Потому что он должен для себя понять, руками он будет работать или это будет интеллектуальный труд. Когда он подает документы в колледж, он не осознает специфики работодателя. Например, Глеб Осипов, который проходит у нас стажировку, не предрасположен к механической работе руками, поэтому мы ему предложили попробовать себя мастером-приемщиком, работником склада и оператором кол-центра», — рассказывает руководитель Технического центра «Волин» Ольга Селезнева.
Для студентов обучение бесплатное: технический центр предоставляет всё — инструменты, тренировочную базу, питание и спецодежду. На время прохождения стажировки со студентом заключается договор, после окончания обучения он должен в течение трех месяцев отработать в техцентре, чтобы вернуть расходы, которые тратит на его обучение предприятие. После этого, если у молодого специалиста есть желание, он может продолжить работать в техцентре «Волин» для того, чтобы повышать свою квалификацию и мастерство.
«Мы после трехмесячного производственного обучения гарантированно выпускаем специалиста, который имеет доход двадцать — тридцать тысяч рублей собственного заработка. То есть, если он даже устраивается к стороннему работодателю в сервис или в мастерскую, он уже не берет в долг, он уже приносит компании деньги», — подчеркивает Ольга Селезнева.
Для того, чтобы пройти стажировку в учебном центре «Волин», необходимо пройти конкурсный отбор. В группе всего четыре человека, за каждым закреплён наставник. Руководитель учебного центра «Волин» Александр Авдонин отмечает, что самое главное — это глубокое изучение теории и применение знаний на практике.
«Здесь мы занимаемся ремонтом, на третьем месяце обучения мы берем уже реальные автомобили и под моим контролем производим необходимые работы. Самое сложное в этом процессе — это связать операции, которые мы проходили в тренировочных блоках и перенести их сюда, в реальные условия. Ребята справляются», — рассказал руководитель учебного центра «Волин» Александр Авдонин.
