В последнее время зарплатные проекты Россельхозбанка получают все большее распространение среди компаний, ведущих свою деятельность на территории Ставропольского края, Республики Северная Осетия-Алания и Карачаево-Черкесии. Это обосновано тем, что организации, заключающие договор на зарплатное обслуживание, получают ряд возможностей: быстрое зачисление денежных средств на карты сотрудников, снятие наличных без комиссии в любых банкоматах на территории страны, минимизация расходов, связанных с организацией выплаты заработной платы, а также участие клиентов банка в корпоративных программах лояльности. Так, только за 2022 год было выпущено более 14,5 тысяч платежных карт, а уже с начала текущего года Ставропольский филиал банка эмитировал порядка около 1700 карт для зарплатных клиентов.
«Специалисты Ставропольского филиала Россельхозбанка систематически проводят обучающие мастер-классы и ознакомительные презентации по вопросам использования карточных продуктов для сотрудников и руководителей организаций, участвующих в зарплатных проектах РСХБ. При этом многие предприниматели в регионе уже высоко оценили преимущества ведения бизнеса с банком, подчеркнув высокое качество предоставляемого сервиса в вопросе реализации зарплатного проекта», – подчеркнул директор Ставропольского филиала РСХБ Алексей Сенокосов.
Всего в настоящий момент в Ставропольском филиале РСХБ в рамках зарплатных проектов обслуживаются более 900 организаций и предприятий региона, а общее количество зарплатных карт, эмитированных с начала ведения деятельности, превышает отметку в 63 тысячи. Важно, что в число зарплатных клиентов входят, как коммерческие, так и бюджетные организации, небольшие хозяйства и крупные предприятия, расположенные в сельской местности и в городах.
«Благодаря тому, что наша организация стала зарплатным клиентом Россельхозбанка, сотрудники получили ряд бонусов и преимуществ. В частности, денежные зачисления производятся точно в срок, а снять наличные средства без комиссии можно в банкоматах любого банка, находящихся на территории России. Также стало возможным эффективное распределение финансов, благодаря современному мобильному приложению РСХБ, где есть статистика доходов и расходов. Кроме того, мы стали участниками бонусной программы «Урожай», а накопленными баллами теперь оплачиваем товары из разных категорий и даже покрываем стоимость авиабилетов», – подчеркнул директор Право-Егорлыкского филиала ФГБУ «Управление «Ставропольмелиоводхоз» Хусин Гонов.
