Суд удовлетворил иск прокуратуры о расторжении трудовых отношений с муниципальным служащим, сообщили РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» в краевой прокуратуре.
Установлено, что при принятии на высшую муниципальную должность руководителя аппарата Собрания депутатов Елизовского городского поселения представитель нанимателя не учел квалификационные требования и принял работника, не соответствующего предъявляемым критериям по стажу. При этом необходимое образование по специальности государственное и муниципальное управление у служащего имелось.
В связи с тем, что при трудоустройстве допущены нарушения, прокуратура обратилась в суд с заявлением о признании действий главы муниципального образования по заключению дополнительного соглашения с работником и распоряжения о назначении на должность незаконными.
Суд первой инстанции в удовлетворении отказал. Прокурор, наступательно отстаивая правовую позицию, подал апелляционное представление.
По результатам его рассмотрения Камчатский краевой суд отменил решение Елизовского районного суда, удовлетворив заявленные исковые требования.
Решение суда вступило в законную силу, его фактическое исполнение прокуратура проконтролирует.
