В четверг, 2 марта, на станции скорой медицинской помощи (ССМП) города Владимира начнет работу комиссия по коллективным трудовым переговорам, которая должна «четко определить порядок и критерии назначения стимулирующих выплат» в учреждении. Об этом
сообщают в прокуратуре Владимирской области по итогам встречи с профсоюзами медицинских работников, действующими на ССМП.
Встреча в региональном министерстве здравоохранения состоялась в понедельник, 27 февраля, по инициативе городской прокуратуры. Помимо профсоюзов и сотрудников надзорного ведомства, в обсуждении ситуации на станции скорой помощи принимали участие представители трудовой инспекции, регионального министерства по труду, территориального фонда ОМС и «иных заинтересованных служб».
«В рамках встречи представителям трудового коллектива разъяснены требования трудового законодательства, порядок заключения и изменения коллективного договора.
Первичным профсоюзным организациям указано на необходимость внесения работодателю конкретных требований по формированию структуры заработной платы», — подводят итоги встречи в прокуратуре Владимирской области.
Чуть больше подробностей после общения с чиновниками и контролирующими органами на своей странице во ВКонтакте
приводит руководитель владимирской ячейки межрегионального профсоюза медработников «Действие», фельдшер Екатерина Ашаева. Во время встречи у нее сложилось ощущение, что «прокуратура намерена глубоко разобраться в этом [отмене стимулирующих выплат] вопросе»:
«Я, как председатель первички профсоюза „Действие“, в дополнение ко всему ранее сказанному и написанному, посчитала необходимым обратить внимание прокуроров на то, что критерии для расчета стимулирующих выплат прописаны в трудовых договорах каждого работника. Поэтому никаких формально-юридических препятствий для назначения выплат за январь, равно как и за февраль, нет.
Что касается фонда оплаты труда, которого якобы не хватило в январе на стимулирующие выплаты медперсоналу, то нам этот аргумент кажется весьма сомнительным. Почему на месяц с большим количеством праздников, в которые по законодательству должна идти повышенная оплата, закладываются расходы на фонд оплаты труда такой же, как в „обычные“ месяцы?
Почти весь январь на смене дежурило 18 бригад (вместо 35, установленных федеральным нормативом). Если денег при этом не хватает, значит, кто-то неправильно рассчитал потребности в фонде оплаты труда. Представители ячейки „Соцпрофа“ поддержали нашу позицию. Врач-психиатр привел в качестве примера себя: его зарплата в 2022 году была примерно 59 тысяч в месяц, а за январь 2023 года он получил всего 36 тысяч рублей.
Любопытно повели себя представители ячейки профсоюза здравоохранения РФ. Их председатель в этот раз на встрече отсутствовала, но зато пришли два члена профкома. В ответ на предложение высказаться одна из них сообщила, что отработала в январе две ставки, выплат за интенсивность и качество не получила, но уменьшения зарплаты не почувствовала, поскольку получила надбавку за работу в „праздничные“ дни.
Я зарегистрировала еще одно обращение в прокуратуру с дополнительными нашими аргументами правового характера, а также указанием на тот факт, что работодатель, инициировав коллективные переговоры, затягивает с предоставлением профкому „Действия“ необходимых для работы над поправками в коллективный договор документов. Соответствующий запрос я направила главному врачу еще неделю назад».
Напомним, в начале февраля на станции скорой помощи города Владимира отменили выплаты за интенсивность, в результате чего медицинский персонал потерял в зарплате от 3,5 тысячи до 22 тысяч рублей. Руководство учреждения свое решение объяснило тем, что нужно срочно погасить кредиторскую задолженность, которая на конец 2022 года составила 11 миллионов рублей. Внятных объяснений тому, как она появилась, нет до сих пор.
К разрешению ситуации подключилась прокуратура Владимирской области. Во время проверки надзорного ведомства выяснилось, что начисление стимулирующих выплат происходит по непрозрачно составленным документам. Позже эту версию подтвердил областной министр здравоохранения Артем Осипов. От главврача ССМП потребовали привести локальные документы в соответствие с трудовым законодательством.
Позже глава регионального Минздрава на встрече с работниками станции заявил, что кредиторская задолженность появилась из-за требования министра здравоохранения России Михаила Мурашко увеличить вдвое количество бригад скорой помощи. По словам Осипова, требование Мурашко никак не было оформлено, носило рекомендательный характер, денег на это ССМП города Владимира не получала и решала вопрос собственными средствами.
Зебра ТВ подробно освещает ситуация с отменой стимулирующих выплат на станции скорой помощи города Владимира. Предысторию конфликта описана в этих материалах:
08 февраля 2023
Работников владимирской скорой помощи оставили без премии, чтобы погасить кредиторскую задолженность медучреждения
09 февраля 2023
Прокуратура потребовала от главврача станции скорой помощи вернуть медперсоналу положенные премии
10 февраля 2023
Минздрав увидел вину профсоюзов в ситуации с отменой стимулирующих выплат на станции скорой помощи города Владимира
17 февраля 2023
Минздрав запросит дополнительное финансирование, чтобы закрыть долги станции скорой помощи города Владимира
26 февраля 2023
100 фельдшеров владимирской скорой помощи попросили президента Путина вернуть им стимулирующие выплаты (в этом тексте коротко описана вся хронология конфликта)
