Людям с высоким уровнем образования стало легче найти работу в России, следует из результатов опроса сервиса по поиску работы SuperJob.
С итогами исследования ознакомилась «Газета.Ru». В нем говорится, что российских работодателей теперь реже смущают слишком высокий уровень образования или чрезмерный опыт работы сотрудников. Таких специалистов наотрез отказывается брать в штат лишь каждый пятый руководитель.
Опрос также показал, что более 50% работодателей берут в штат специалистов с избыточной квалификацией лишь иногда. Число компаний, для которых это вошло в практику, в последнее время выросло на 4%.
