Вопрос о том, чтобы проиндексировать пенсии трудоустроенным пенсионерам, ежегодно поднимается в обществе, но отвергается думой. Поэтому многие пожилые люди вынуждены работать до тех пор, пока есть силы. Но рано или поздно наступает тот день, когда трудиться на благо общества становится уже невозможно, и человек увольняется.
Разумеется, любой гражданин в такой ситуации рассчитывает получить повышенную пенсию уже на следующий месяц. Но не тут-то было.
В этой статье рассмотрим нюансы пенсионных начислений и разберём, почему уволившийся пенсионер получит надбавку далеко не сразу даже в 2022 году.
По норме закона, согласноч. 3 ст. 26.1№ 400-ФЗ, индексация страховой пенсии (то есть ежегодное её повышение в соответствии с бегом инфляции) проводится строго с того месяца, который следует ЗА месяцем увольнения пенсионера. Здесь все честно. Но механизм начисления пенсий отнюдь не так быстр, как нам бы того хотелось.
Проблема заключается в том, что решение о восстановления индексации пенсии Пенсионный фонд выносит только после того, как к нему поступают сведения об увольнении пенсионера от работодателя.
Нормативная база: ч. 6 ст. 26.1 № 400-ФЗ.
Именно эти сведения появляются в Фонде в месяце, следующим за месяцев, в котором был уволен пенсионер.
Нормативная база: п. 2.2 ст. 1 № 27-ФЗ.
Иными словами, документы, которые являются основаниями для возвращения гражданину доплаты к пенсии по факту прекращения трудовой деятельности, попросту не успевают достигнуть архива ПФР в срок, необходимый для начисления выплаты в месяце, следующим за датой увольнения, как того хотелось бы россиянам.
В итоге:
Поэтому получение гражданином повышенной пенсии с учетом возвращенной индексации возможно только через 3 месяца после фактического увольнения. И это нужно помнить, когда вы разрываете трудовые отношения с работодателем, заранее скорректировав свои финансовые планы и отложив при необходимости некоторую сумму заранее.
К сожалению, несмотря на все технические новинки, которые рекламирует нам государство, в первом полугодии 2022 году в сфере передач данных в ПФР так ничего и не поменялось. Ни единая база, ни обмен электронными документами между ведомствами так и не приблизил к рядовому пенсионеру заветного часа получения повышенный выплаты на заслуженном отдыхе.
О том как изменятся правила с 1 июля мы напишем ниже.
Сегодня российский пенсионер должен ждать выплаты с учетом индексации в течение трех месяцев после увольнения с последнего места трудоустройства. И это в том случае если не случится задержек и иных проволочек, которые могут ещё отодвинуть процесс получения проиндексированной пенсии.
Но есть и хорошее в данной схеме: за длительное ожидание пенсионер получает все причитающиеся ему средства так называемым задним числом, одномоментно.
Например:
Если пенсионер уволился 25 февраля, то повышенные выплаты ему положены с 1 марта. Значит, получит он их в июне и сразу за все три пропущенных месяца: март, апрель и май, в которые пенсию получал в прежнем объеме.
Да, пенсионер имеет полное право подать заявление в Пенсионный фонд с указанием, что он прекратил свою трудовую деятельность. Но, к сожалению, процесс начисления нужной выплаты это не ускорит.
Почему?
Потому что, согласно букве закона, сегодня ПФР имеет право принимать решение о начислении выплат в повышенном размере с учетом восстановленной индексации только на основании документа, который официально присылает ему работодатель.
Во втором полугодии 2022 года описанные выше порядок начисления пенсионных выплат гражданам преклонного возраста изменится.
Принята новая редакция ч. 6 ст. 26.1 № 400-ФЗ, согласно которой Пенсионный фонд теперь сможет принимать решение о восстановлении индексации на основании иных сведений, полученных от последнего работодателя пенсионера. В частности, для такой цели создана электронная трудовая книжка работника.
на основании п. 2.4 ст. 11 Закона № 27-ФЗ.
Такие сведения поступают в ПФР значительно быстрее – всего лишь в течение суток, следующих за изданием приказа об увольнении сотрудника. Таким образом ПФР получит сведения о новом неработающем пенсионере не через месяц, как практикуется в настоящее время, а на следующий день после фактического расторжения трудового договора.
Отсюда можно сделать вывод что Фонд сможет быстрее проиндексировать пенсию и совершить необходимую выплату. Это должно сократить срок ожидание до 2 месяцев.
Нормативная база:№ 18-ФЗ от 25.02.2022.
Напомним, что ПФР ведет электронные трудовые книжки уже второй год, поэтому все сведения о трудоустройстве граждан получает оперативно.
Законодатели исправили недоработку в прежнем законе "О страховых пенсиях", а вскоре мы сможем узнать на практике, насколько оперативно граждане станут получать причитающиеся им повышенные пенсионные выплаты.
