Сегодня многие компании переживают кризис, а сотрудникам сложно не отвлекаться на думскроллинг новостей. Люди специально листают плохие новости практически до изнеможения, чтобы не упустить ничего важного, — и это сильно сказывается на их работоспособности. Зачастую сотрудникам сложно справиться в одиночку с потоком информации и стрессом, и в таком случае нужно привлекать специалистов. Ксения Шаравьева, менеджер по внутренним коммуникациям и HR-проектам в «Авито», рассказала, как российские компании прибегают к помощи внешних и штатных психологов и что стоит учесть при выборе специалиста.
