Сохраняется ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет при удаленной работе? Какая продолжительность работы может быть установлена в таком случае? Может ли работодатель отказать в удаленной работе, если декретница подала соответствующее заявление?
На эти вопросы Роструд ответил на своем портале онлайнинспекция.рф. «Детское» пособие в таком случае сохраняется, но при условии, что работница трудится в режиме неполного рабочего времени.
Нормами действующего законодательства не установлено максимальное количество часов, которое допускается при работе в декрете в режиме неполного рабочего времени.
Нормальная продолжительность рабочей недели – 40 часов, поэтому для декретницы в рассматриваемой ситуации она должна быть меньше – например, 36 или 20 часов.
Работодатель также не имеет права отказать работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, в работе на дому.
