Наличие коллективного договора – признак стабильной организации
Одной из форм социального партнерства является Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работодателем и работником в лице их представителей.
Коллективный договор – это компромиссный документ, согласовывающий социально – экономические интересы работодателя и работников в различных сферах трудовых отношений, в частности: в области оплаты и охраны труда, занятости и переобучения, рабочего времени и времени отдыха, предоставления пособий и компенсаций различным категориям работников, а также иные взаимные интересы и обязательства, касающиеся социально – трудовы
Читайте полную новость на Crimea-news.com
