В Севастополе определили механизм включения независимых экспертов в состав образуемых в госорганах конкурсных и аттестационных комиссий.
Независимыми экспертами в составе образуемых в госорганах Севастополя конкурсных и аттестационных комиссий могут быть представители научных, образовательных и др. организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы, имеющие высшее образование и опыт работы (не менее 4 лет) в соответствующих областях.
Работа по подбору кандидатов в эксперты поручена органу по управлению госслужбой. Предстоит, в частности, сформировать реестр кандидатов. Необходимые сведения запросят у руководителей организаций, где последние трудятся (подготовлена соответствующая форма). Руководство вправе представить такие сведения в инициативном порядке. Каждый рекомендованный должен дать согласие на включение сведений о себе в эту базу. Исключение реестровых записей производится на основании письменного отзыва руководителя, рекомендовавшего конкретного кандидата в эксперты, либо по истечении 3-х лет.
Повторно сведения о кандидате смогут включить в реестр не ранее чем через три года после исключения предыдущей реестровой записи о нем.
При формировании комиссии представитель нанимателя должен обратиться в уполномоченный орган с соответствующим запросом (не позднее чем за 45 календарных дней до формирования/изменения состава комиссии). В течение месяца подходящих кандидатов подберут.
Указ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
