Как добиться повышения заработной платы, учит адвокат, Почетный юрист Москвы (2006 года) Марина Буянова. Как рассказала Буянова в эфире радио «Говорит Москва», есть несколько способов поднять себе зарплату на 30%. Первый - учесть объемы работы. Если сотрудник перерабатывает положенные ему часы или же работа обрела статус тяжелой или вредной, то есть все основания потребовать повышения заработной платы. Второй - повышение квалификации. Если за время работы сотрудник окончил какой-либо вуз, получил дополнительное образование, окончил курсы, то такое саморазвитие также дает право на повышение заработка. И третий - смена работодателя. Этот способ является в каком-то роде манипуляцией начальства. Если сотруднику предложили работу в другом месте на более привлекательных условиях, то он вполне может поговорить с начальником и убедить его повысить зарплату, чтобы остаться на своем месте. Любой из этих способов дает возможность в будущем получать на 30% больше зарплату, чем есть сейчас.
