11 студентов получили приглашения на работу, а 94 включены в кадровый резерв крупных предприятий Томской области. Так закончились «Свидания с работой» для выпускников и студентов разных курсов и направлений ТГУ. Мероприятие совместно организовали департамент труда и занятости населения Томской области и кадровый центр «Работа России».
Формат «экспресс-свиданий» с работодателем оказался интересен всем участникам процесса, поделились организаторы мероприятия.
«На одной площадке за 2 часа можно пройти максимально большое число собеседований. У нас был строгий тайминг, ребята двигались по кругу, в течение пяти минут они должны были презентовать себя и рассказать о себе работодателю. Были отобраны кадровые резервы, плюс были открыты вакансии специально для выпускников без опыта. На конкретные рабочие места были приглашены 11 человек. Мы не делили студентов на профили подготовки, а предложили работодателям посмотреть всех, чтобы приглянувшихся студентов поставить в резерв. Чтобы студенты пришли на мероприятие подготовленными, замотивированными и готовыми к собеседованию, мы за два дня до «Свиданий с работой» провели им мастер-класс и помогли составить профессиональное резюме. Работодатели этот вклад очень оценили», — отметила эксперт.
В проекте принимают участие работодатели из разных сфер деятельности: IT, производство продуктов питания, ритейл, образование, промышленное производство, рестораны и кафе, благотворительность и консалтинг. Это «Сибур», «Лама», «МТС банк», «Микран», «Smart World», АО «ТомскЭнергосбыт» и другие.
«Будем расширять географию компаний и круг образовательных организаций с учетом того, что мы увидели запрос от бизнеса. Работодателям такой формат понравился. Они готовы работать с молодым поколением и «докручивать» студентов под себя. От работодателей на мероприятие пришли не только представители HR-службы предприятий, но и руководители подразделений, которые будут наставниками для молодых сотрудников и будут наращивать им компетенции», — отмечают организаторы.
Как отмечают в департаменте труда и занятости населения Томской области, продолжение проекта будет осенью.
Работодатели области уже сейчас могут предлагать вакансии для молодежи на портале https://profi.tsu.ru
