Почти в два раза выше зарплата у врача ковидного госпиталя по сравнению с коллегами из обычных медицинских учреждений Ростова. В среднем эти суммы составляют 117 902 и 65 455 рублей соответственно, сообщила и.о начальника управления здравоохранения города Ольга Мельникова 17 февраля.
Средний медицинский персонал в ковидном госпитале получает около 73 тысяч рублей (для сравнения – 41,5 тысячи рублей в МБУЗ), младший персонал – около 43,7 тысяч рублей (почти 35,5 тысячи рублей в городской больнице).
Как отметил глава администрации Ростова-на-Дону Алексей Логвиненко, при этом врачи муниципальных поликлиник часто работают на основном месте на полставки, остальное время посвящают труду в частных клиниках. Для того, чтобы мотивировать медиков работать в муниципальных учреждениях, в прошлом году медицинские работники получили 50 служебных квартир от администрации донской столицы.
«Самый значительный кадровый голод в Ростове наблюдается в скорой медицинской помощи. Мы вышли с инициативой предоставления служебных квартир фельдшерам и водителям скорой», – сказала Ольга Мельникова, отметив, что основная нагрузка выпала в прошлом году именно на эти службы. Пик загруженности пришелся на сентябрь-октябрь прошлого года, когда Ростов накрыла вторая волна нового коронавируса.
Решить кадровый вопрос надеются и за счет нынешних студентов. Сейчас в РостГМУ 321 будущий врач обучается по целевому направлению от управления здравоохранения Ростова-на-Дону. Эти молодые специалисты должны будут отработать минимум три года в больницах и полклинках донской столицы после окончания вуза.
