В Бурятии в пилотных учреждениях, подведомственных Минсоцзащиты Бурятии, на базе которых создается система долговременного ухода, откроются отделения дневного пребывания. Отделение сможет принимать до 15 человек в день, в том числе людей с когнитивными нарушениями. Предусмотрена доставка граждан на транспорте учреждения, пишет Восток-Телеинформ со ссылкой на Минсоцзащиты РБ.
Создание системы долговременного ухода проходит в несколько этапов. Один из них - проведение типизации всех граждан, проживающих в двух пилотных учреждениях, а это - 356 человек.
- На основе проведенной типизации составлены новые индивидуальные программы предоставления социальных услуг. Для каждого проживающего с участием социальных, медицинских работников и психологов разработаны индивидуальные планы ухода, которые содержат мероприятия по медицинскому и социальному сопровождению, по комплексной реабилитации, психологической поддержке и досуговой деятельности, цель которых улучшить качество и продлить продолжительность жизни человека. Подчеркну, что эта работа проводилась в условиях тотальной изоляции учреждений, то есть типизаторы, как и другие работники находились в учреждениях круглосуточно, - отметила министр социальной защиты населения Бурятии Татьяна Быкова.
По словам министра, уже сегодня проживающие в пансионатах республики отмечают, что с внедрением системы долговременного ухода объем предоставления социальных услуг заметно расширился. В то же время, в связи с увеличением штатных единиц, нагрузка на сотрудников значительно уменьшилась и стала соответствовать федеральным рекомендациям.
- Следующим этапом создания системы долговременного ухода станет открытие отделения дневного пребывания при учреждении социального обслуживания в столице республики. Это станет возможным после снятия режима изоляции, - уточнила министр.
Для дневного отделения выделено помещение, проведен капитальный ремонт, приобретено оборудование и мебель, здесь будут действовать медицинский кабинет, сенсорная комната, тренажерный зал. Штатная численность отделения предусматривает 12 сотрудников. Отметим, что эта работа проводится в рамках регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».
