В нынешнем году 31 декабря снова будет рабочим днем и многим к встрече праздника снова надо будет как-то постараться, но успеть все приготовить за считанные часы. Стоит ли лишний раз говорить, насколько это неудобно. Однако, как сообщили в Министерстве труда и соцзащиты, перенос рабочего дня с 31 декабря 2020 года на один из предшествующих выходных не соответствует нормам Трудового кодекса о необходимой продолжительности отдыха. В Минтруде напомнили, что согласно ТК, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов: от окончания работы накануне выходного и до начала следующего рабочего дня. Все работодатели должны соблюдать это положение при установлении режима работы и графиков смен.
