Работодатель усердно искал коммерческого директора, и обязательно мужчину, ибо женщина в декрет уйдет. Отмел кучу классных кандидаток лишь из-за формы их половых органов. Нарыл-таки классного комдира – мужика и с опытом, и с головой, и вообще, главное – мужика.
А через полгода мужик ему заявление на стол – в отпуск по уходу за ребенком. До трех лет. Он же ж ему з/п белую платил, а у жены з/п – большая, но черная, и декретных ей не полагается. Ну они и решили сделать так, чтоб денег побольше получить. То есть ее на работу, а муженька – в отпуск.
У нас в госконторе была похожая история. Заколдованный стол в огромной проектной организации: если туда пересаживали девушку, она в течении года уходила в декрет. Начальник отдела психанул, посадил туда женщину за 40, с двумя детьми – через год отправилась в декрет и она.
«Ну всё, теперь только мужики», – решил он, и посадил туда 25-летнего парня...
Через пару месяцев его забрали в армию.
Короче, списали этот стол нафиг.
