Пандемия коронавируса кардинально изменила представление людей о работе. Многие из тех, кто ежедневно ездил в офис, научились выполнять все свои задачи из дома. В связи с этим депутаты Единой России подготовили поправки в Трудовой кодекс РФ, которые касаются дистанционной формы работы. Разберемся, сколько россиян уже сидят на удаленке и что изменится для тех, кто еще на нее не перешел.
«Все, коллеги, работаем из дома»В связи со сложившейся ситуацией огромное количество россиян во время самоизоляции работали дистанционно. Источники РБК с портала «Работа.ру» заявляли, что уже к апрелю около 14% компаний перешли на удаленку — их количество выросло в пять раз всего за месяц. Наверняка к началу лета ситуация поменялась еще кардинальнее.
У газеты «Известия» цифры еще более впечатляющие. Судя по данным опроса сервиса HeadHunter, около 80% жителей России перешли на домашний режим работы после введения режима самоизоляции. Любопытно, что чуть больше половины из опрошенных пожаловались на отказ работодателей компенсировать затраты на обеспечение необходимых средств для дистанционной работы. По словам социологов, во многом эта проблема связана с тем, что в законодательстве РФ не прописан регламент перевода сотрудников на удаленку.
