В Государственной Думе готовят поправки в трудовой кодекс, предполагающие обязательную оплату работодателем дней, потраченных сотрудниками на диспансеризацию.
Эту идею инициировал комитет Госдумы по охране здоровья. Как подчеркнул заместитель председателя комитета Николай Герасименко, поправки в ближайшее время обсудят с минздравом и минтрудом. Предполагается, что в Государственную Думу законопроект может быть внесен уже в конце мая.
Сейчас Трудовой кодекс России не предусматривает обязанность работодателя отпускать или принудительно направлять работников на диспансеризацию, работник может при желании пройти диспансеризацию сам в своей «домашней» поликлинике, говорит генеральный секретарь Союза профсоюзов России Евгений Куликов. Пропущенный работником для ее прохождения день остается неоплаченным, что нечестно по отношению к сотрудникам — проходить диспансеризацию им необходимо, соглашается он.
Статистика министерства здравоохранения России говорит о том, что численность прошедшего диспансеризацию взрослого населения в 2014 году составила 22,4 миллиона человек. По данным Росстата за январь 2015 года, численность экономически активного населения в стране составляет 75,9 миллиона человек, из них порядка 4,2 миллиона — безработные.
Источник: Известия
