Об этом поведала акулам пера первый заместитель начальника управления труда и занятости населения области Татьяна Гансиор.
По словам чиновницы, положение в регионе остаётся стабильным. Такой вывод работники управления сделали, исходя из данных еженедельного мониторинга. Так, за последние три недели число безработных сократилось на 99 человек, и на данный момент достигло цифры 4948. Вакансий же насчитывается чуть более семи тысяч.
Также в управление поступает информация и о количестве людей, которые в ближайшее время пополнят армию безработных. Так, будут уволены более трёх с половиной тысяч тамбовчан – труженики 268 организаций. В первую очередь это коснётся пенсионеров и лиц предпенсионного возраста. Однако де-факто сократят меньшее число граждан.
– Заявляя о высвобождении, работодатель подаёт информацию о предполагаемом трудоустройстве данной категории граждан в своих организациях. Так, предполагается трудоустроить 1456 работников. Фактически уволен 661 человек или 18,5 % от запланированного числа, – комментирует Татьяна Гансиор.
Также 12 предприятий региона перевели на режим неполной занятости часть своих работников. Среди этих организаций «Эфир», «Тамбовтранс», «Автотранспортный комбимнат», «Тулиновский приборостроительный завод» и другие.
Для того чтобы стабилизировать ситуацию в Тамбовской области уже утверждена специальная программа по снижению напряжённости на рынке труда. Она рассчитана на 2700 с лишним человек их 9 организаций. В соответствии с ней на некоторых предприятиях организуют временную занятость работников. Также у некоторых из них появится возможность пройти стажировку и получить новую профессию. Окажут посильную грантовую помощь и двум десяткам молодых предпринимателей, которые занимаются реализацией социальных проектов.
