В 2015 году на развитие персонала завод "Электроцинк" (предприятие металлургического комплекса УГМК) направит порядка 6 млн рублей. Согласно плану обучения, переподготовку и повышение квалификации в этом году пройдут 1052 работника предприятия.
Как подчеркнула начальник учебного центра ОАО "Электроцинк" Аревик Галустянц, развитие персонала, нацеленное на повышение квалификации и общего уровня профессиональной компетентности рабочих и ИТР всех участков предприятия, на "Электроцинке" осуществляется постоянно.
- Сегодня, во времена стремительно развивающихся технологий, когда производство постоянно испытывает потребность в компетентном персонале, работа и учеба становятся все более неотделимы друг от друга, - уверена Аревик Галустянц.
В 2014 году на базе учебного центра завода новые знания по программам «Металлургия свинца и цинка», «Автоматизация и контрольно-измерительные приборы в металлургическом производстве» без отрыва от производства получили 30 руководителей и специалистов цехов основного и вспомогательного производств. Обучающий курс по системе менеджмента качества прошли 66 руководителей и специалистов подразделений. Без отрыва от производства работники цехов повысили квалификацию по направлению «Управление качеством. Обращение с отходами». Обучение проводили преподаватели «Академии стандартизации, метрологии и сертификации» из Екатеринбурга. Также без отрыва от производства прошло обучение специалистов завода на курсах целевого назначения по обслуживанию установок испарительного охлаждения, безопасным методам работы на высоте.
