Грамотность в работе не обязательна?..
Грамотный русский язык от соискателей в 2021 году требуется в 430 тысяч вакансий (или в 13,3 %) по всей России. Как показало исследование, наиболее строго к грамотности относятся работодатели из Республики Дагестан – здесь такое требование встречается в 19,5 % вакансий. Реже всего на грамотность обращают внимание в вакансиях из Чукотского автономного округа (5,8 %), информирует «Тихоокеанская Россия», ТоРосс.
А в Приморском крае такие требования как «Грамотный русский язык», «Грамотность», «Грамотная речь» встречаются в 12,7 % вакансий.
Интересно, что самая высокая доля вакансий с требованием грамотности наблюдается в профессиональных сферах «Спорт, фитнес, красота» (31,8 %), «Консультирование» (30,4 %) и «Административный персонал» (28,1 %). Реже всего это требование можно встретить в вакансиях сфер «Рабочий персонал» (3,2 %) и «Добыча сырья» (2,6 %).
«Грамотных» соискателей больше всего в Санкт-Петербурге – 7,8 % от общего числа резюме. Реже всего грамотность встречается в резюме соискателей из Республики Ингушетия – этот навык указывают лишь 4 %. В целом по стране – в 6,3 % резюме.
А в Приморском крае о своей грамотности в резюме сообщают 6,2 % соискателей.
Среди профессиональных сфер самой грамотной можно назвать «Науку, образование» — такой навык указан в 15,3 % резюме. На втором месте – «Искусство, развлечения, медиа» (14,5 %), на третьем – «Маркетинг, реклама, PR» (10,5 %). Реже всего о грамотности в резюме пишут в сферах «Бухгалтерия, финансы» и «Рабочий персонал» (2,1%), сообщает платформа онлайн-рекрутинга HeadHunter.