«Швабе» заключил 32 договора о целевом обучении студентов по трекам «Ростех.Биотехмед» и «Ростех.Качество»
Образовательно-профессиональные треки «Ростех.Биотехмед» и «Ростех.Качество» реализуют девять предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех. В новом учебном году на треки приняты 32 студента. Обучение ведется на базе МГТУ им. Н. Э. Баумана, МИРЭА – Российского технологического университета (РТУ МИРЭА) и Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета «ЛЭТИ» им. В. И. Ульянова (Ленина) (СПбГЭТУ «ЛЭТИ»).
В рамках программ готовят специалистов медицинского приборостроения и управления качеством. Студенты начинают работать на предприятиях «Швабе» с первого курса. Под руководством опытных специалистов они выполняют задания в научно-технических центрах, конструкторских бюро, метрологических службах и отделах автоматизированных систем управления производством.
В новом учебном году на трек «Ростех.Биотехмед» в МГТУ им. Н. Э. Баумана поступило 22 человека. Студенты получат знания и компетенции по разработке современных информационных медико-технических систем и оптико-электронных комплексов, в том числе в интересах здравоохранения страны. Трек «Ростех.Качество» открыт на базе двух вузов – СПбГЭТУ «ЛЭТИ» и РТУ МИРЭА. Каждый из них принял по пять целевиков. Студенты будут учиться разрабатывать, внедрять и поддерживать систему менеджмента качества в организации.
«Наш холдинг придерживается системного подхода Ростеха к формированию кадрового резерва из молодых специалистов с высоким уровнем подготовки. На базе наших предприятий реализуются два образовательно-профессиональных трека, разработанных совместно с ведущими вузами. Студенты, обучающиеся по целевым направлениям, под руководством опытных наставников изучают особенности производственного процесса. На наставниках лежит большая ответственность: они должны не только обучить техническим аспектам профессии, но и ознакомить с задачами, стоящими перед промышленностью для обеспечения технологического суверенитета страны. В конечном счете мы получаем высококвалифицированные кадры, способные быстро достичь максимальной эффективности благодаря работе в знакомой среде и пониманию значимости своей деятельности», – отметил генеральный директор «Швабе», член Бюро Союза машиностроителей России Вадим Калюгин.
Места для обучения в вузах и трудоустройства предоставляют предприятия холдинга «Швабе»: Красногорский завод им. С. А. Зверева, НПО ГОИ им. С. И. Вавилова, Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова, НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха, Государственный научный центр РФ НПО «Орион», Лыткаринский завод оптического стекла, Вологодский оптико-механический завод, Московский завод «САПФИР» и Загорский оптико-механический завод.
Справка:
Холдинг «Швабе» входит в Госкорпорацию Ростех и объединяет несколько десятков индустриальных объектов и научных центров в 10 городах России – сегодня это ядро оптической промышленности страны. В контуре холдинга реализуется полный цикл создания – от разработки до производства – оптико-электронной аппаратуры для гражданской отрасли, а также для обеспечения государственной и общественной безопасности. Это – крупногабаритная оптика для космических исследований, медицинские приборы, светотехника, объективы, тепловизоры, микроскопы и другая продукция, которую можно встретить в каждом регионе нашей страны. Оптическое стекло, линзы, дифракционные решетки, лазеры и иные изделия «Швабе» установлены в различных технологических и исследовательских оптико-электронных приборах и системах. Номенклатура выпускаемой продукции – свыше шести тысяч наименований. Также в «Швабе» активно занимаются развитием научно-технического потенциала, выполняя большой спектр научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Сегодня на производственных площадках холдинга трудятся более 19 тысяч сотрудников и это число регулярно растет. Развитию кадрового потенциала способствует система целевого обучения. Она реализуется на базе более 30 вузов и средних специальных учебных заведений страны.