Число молодежи, выбирающей карьеру в регионе, выросло на 12% благодаря новым инициативам. На заседании Госсовета, посвящённом вопросам кадров, министр труда и соцзащиты России Антон Котяков отметил заметное увеличение числа молодых людей, оставшихся жить и работать в Липецкой области. Липецкая область участвует в пилотном проекте по маршрутизации выпускников вузов и средних специальных учебных заведений. Цель — помочь найти работу по специальности. В прошлом году такого успеха достигли 78% выпускников, в этом же году работа была найдена для 3 тыс. студентов ещё до получения диплома. Такой прогресс стал возможным благодаря электронному сервису «Забота. Кадры», который предлагает студентам консультации от карьерных специалистов и вакансии уже на этапе учёбы. Центр молодёжной карьеры за год посетили 51 тыс. человек. В регионе также внедрили нейропрофтестирование и экскурсии на предприятия для более глубокого понимания профессий. «Проводим семейную профориентацию. С родителями тоже важно работать. Много тех, кто отправляет детей учиться фактически ради диплома. А куда потом с ним? С дипломом, например, юриста. Их столько не нужно региону. При этом вот здесь рядом есть рабочие места с хорошей оплатой, и достаточно диплома СПО. Радует, что семьи начинают это понимать, и мы увеличиваем количество бюджетных мест в колледжах и техникумах — в этом году направили на это больше 50 млн рублей», – написал Игорь Артамонов в своем Telegram-канале.
